奉节县人力资源和社会保障局招聘启事速递

奉节县人力资源和社会保障局招聘启事速递

admin 2025-04-18 必备工具类 4499 次浏览 0个评论
奉节县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息,诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位,详细信息敬请关注官方渠道。我们寻求有责任心、专业能力强的候选人,共同为县内居民提供优质服务。此次招聘旨在充实人才资源,推动社会保障事业发展。欢迎有志之士报名,共同为奉节县的繁荣与进步贡献力量。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及条件
  3. 招聘流程
  4. 薪酬待遇
  5. 注意事项
  6. 联系方式
  7. 附则

奉节县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门,为了更好地服务群众,提高招聘效率,我们现发布最新的招聘信息,欢迎广大求职者关注并应聘。

招聘背景

随着我县经济的快速发展和社会的进步,对人才的需求也日益增加,奉节县人力资源和社会保障局一直致力于优化人才结构,吸引更多优秀人才来奉节发展,我们秉持公平、公正、公开的原则,为广大求职者提供优质的就业机会。

招聘岗位及条件

1、岗位名称:社保经办专员

岗位职责:负责社保业务的咨询、受理、审核等工作,确保社保工作的顺利进行。

招聘人数:5人

岗位要求:

(1)本科及以上学历,社会保障、公共管理等相关专业优先;

(2)熟悉社保政策法规,具备一定的社保业务处理能力;

(3)具备良好的沟通能力和服务意识,具备较强的团队协作精神。

2、岗位名称:劳动保障监察员

岗位职责:负责劳动保障法律法规的宣传、实施和监督检查,维护劳动者的合法权益。

招聘人数:3人

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岗位要求:

(1)本科及以上学历,法律、公共管理等相关专业优先;

(2)熟悉劳动保障法律法规,具备一定的实践经验;

(3)具备较强的组织协调能力和执法能力,具备良好的职业道德。

3、岗位名称:就业服务中心工作人员

岗位职责:负责就业政策的宣传、就业服务的提供和就业指导等工作,帮助求职者实现就业。

招聘人数:8人

岗位要求:

(1)大专及以上学历,有相关工作经验者优先;

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(2)熟悉就业政策法规,具备一定的就业指导能力;

(3)具备良好的沟通能力和服务意识,具备较强的团队协作精神。

招聘流程

1、报名:请前往奉节县人力资源和社会保障局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公室。

2、资格审查:我们将对报名人员进行资格审查,符合条件的将通知参加面试。

3、面试:面试时间和地点将另行通知,请保持手机畅通。

4、体检:通过面试的人员需进行体检,体检合格者方可录用。

5、录用:根据面试和体检结果,我们将择优录用合适的人员。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制,薪酬待遇按照国家和地方相关规定执行,我们将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、报名截止时间:请务必在指定时间内完成报名。

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2、报名材料:请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中,我们将通过电话或邮件通知进展,请保持联系方式畅通。

4、招聘过程中,如发现虚假材料或不符合招聘条件的情况,将取消应聘资格。

联系方式

地址:奉节县人力资源和社会保障局办公室(详细地址)

电话:xxxxxxx-xxxxxxx(联系电话)

邮箱:[email protected](备用联系方式)

奉节县人力资源和社会保障局一直致力于为群众提供优质的就业服务,我们希望通过本次招聘活动,吸引更多优秀人才来奉节发展,我们期待您的加入,共同为奉节县的发展贡献力量,应聘者请仔细阅读招聘公告,按照要求完成报名手续,我们期待与您的相遇。

附则

本招聘信息最终解释权归奉节县人力资源和社会保障局所有,如有任何疑问,请及时与我们联系,我们期待您的关注和支持,本次招聘工作全程接受社会监督,确保招聘工作公平公正,奉节县人力资源和社会保障局将不断努力提高服务水平,为求职者提供更好的就业服务。

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